Ülkemizde sosyal medya dendiğinde genelde Facebook ve Twitter algılanıyor. Ben de çoğu zaman popüler konularda yazma tuzağına düşüp Twitter ağırlıklı köşe yazıları yazıyorum. Ama bu haftanın konusu iş hayatının olmazsa olmazlarından Linkedin.

Geçenlerde bir mail aldım. Mailde iş arayan bir profesyonel Linkedin’de profilinin bulunmasına rağmen bu mecradan hiç geri dönüş almadığını, artık Linkedin’in işe yaramadığını düşündüğünü ve eğer bunun bir çözümü varsa yüzbinlerce Linkedin kullanıcısı arasından kendisini nasıl ön plana çıkarıp iş bulacağını soruyordu.

Öncelikle Linkedin’in gücünü yabana atmamak gerekiyor. Ben aynı dertten muzdarip çoğu arkadaşımla beraber Linkedin profillerini incelediğimde, profillerini oluştururken diğer sosyal medya mecralarında düştükleri hatayı tekrarlayıp kendilerini “abarttıklarını” gördüm. Maalesef ülkemizde personel arayan şirketler de bu görüşteler.

Linkedin yaklaşık 200 ülkede profesyonel şirketler tarafından düzenli olarak taranıyor ve bu şirketler eleman aramıyor olsalar bile kaçırılmamasını düşündükleri profesyonelleri mutlaka istihdam ediyorlar.

Linkedin profilinizi oluştururken öncelikle bu mecranın diğer sosyal ağlar gibi olmadığını unutmayın. Facebook ve Twitter benzeri Continue reading →